Platform digital untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi vokasi yang efektif dan terukur.
Mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan pada setiap karyawan sebelum hal tersebut menjadi persoalan yang lebih besar.
Manfaat besar melaksanakan Training Needs Analysis adalah membantu mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan pada setiap karyawan sebelum hal tersebut menjadi persoalan. Beberapa manfaat tersebut meliputi:
TNA membantu dalam mengumpulkan informasi mendalam tentang karyawan atau pekerja dalam organisasi.
Melalui analisis pekerjaan, organisasi dapat mengidentifikasi tugas-tugas kunci, tanggung jawab, dan persyaratan pekerjaan yang diperlukan.
Program pelatihan dapat difokuskan pada meningkatkan keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk mencapai kinerja standar yang ditetapkan.
Ikuti langkah-langkah sederhana untuk memulai analisis kebutuhan pelatihan Anda
Buat akun baru atau login dengan akun yang sudah ada
Isi data diri dan informasi kompetensi yang dimiliki
Kerjakan instrumen kompetensi dan tambahan
Dapatkan analisis dan rekomendasi pelatihan
Data dan pencapaian platform Training Need Analysis
